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Procesos de selección

El Parque Científico Universidad de Valladolid es una fundación universitaria del sector público. En materia de selección de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que en  procedimientos de selección de personal se garanticen además de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad; los siguientes: a) publicidad de las convocatorias y sus bases; b) transparencia; c) imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección; d) independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección; e) adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar; f) agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos selectivos.

Las personas que participen en cualquier proceso de selección enviando su candidatura y, de acuerdo a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, les informamos que sus datos serán incluidos en un fichero jurídico propiedad de Fundación Parque Científico Universidad de Valladolid cuya finalidad será la gestión de candidatos a puestos de empleo.

Además, les informamos que los datos de la resolución de esta convocatoria de empleo podrán ser comunicados a través de esta misma página web de forma pública para lo cual usted da su autorización al participar en este proceso de selección.

Asímismo, les recordamos que puede ejercitar en cualquier momento sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose a Fundación Parque Científico Universidad de Valladolid, Edificio UVainnova, Campus Miguel Delibes, 47011, Valladolid.